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Comment travaillons nous?
Le privilège est donné à l’interactivité et à la réflexion.
Les apports théoriques et pratiques viennent éclairer l’analyse :
- des situations évoquées par les stagiaires ou le formateur,
- des jeux de rôle,
- des exercices individuels ou en groupe.
Le formateur est le garant du respect de la confidentialité, de la spécificité et des limites de chacun.
Evaluation de la formation :
En fin de session, les stagiaires évaluent la formation, au travers d’un questionnaire.
Un bilan pédagogique rédigé par le formateur est communiqué au responsable de la formation ou à la direction de votre structure.
Formation intra-établissement (dans vos locaux) :
Nous adaptons nos formations à vos besoins spécifiques et élaborons, ensemble, un projet qui répond à vos préoccupations.
Nos interventions peuvent être réparties sur plusieurs journées ou demi-journées dans une période définie ensemble pour faciliter la gestion du personnel.
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Nous proposons aux différentes structures, proches géographiquement, de mutualiser leurs demandes de formation. Les avantages en sont une dynamisation du groupe et une réduction du coût.
Formation inter-établissement :
Pour une même session, nous offrons la formation au quatrième inscrit de votre personnel.
Nous organisons des formations pour les aides à domicile intervenant dans des associations, entreprises et chez les particuliers employeurs.
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Si vous souhaitez télécharger notre catalogue 2008 cliquez ici.
Pour découvrir le planning de nos formations à venir, cliquez ici.
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